Kako visina plate i međuljudski odnosu utiču na odabir posla?
Visina plate i međuljudski odnosi i dalje su dva najvažnija faktora za zaposlene i kandidate na tržištu rada u Srbiji, pokazuje najnovije istraživanje Infostud-a.
Očekivanjima zaposlenih u Srbiji i onih koji posao traže pokazuje da visina plate ostaje i dalje najvažniji faktor kod 66 odsto ispitanika.
„Međuljudski odnosi su se držali visokom na prvom mestu deset godina. Plata se popela samo u poslednje dve godine, kako je počela ekonomska kriza, inflacija i slično. Verujem da će se međuljudski odnosi vratiti na čelo, čim se situacija stabilizuje“, predviđa sagovornik Beogradske hronike.
Saveti mladima: slušati sebe, ne samo roditelje
Turinski savetuje sadašnje osmake da ne prate slepo savete roditelja, koji često insistiraju na tome da se upiše fakultet kako bi se obezbedio posao.
„Situacija više nije takva. Na prvom mestu treba da prate svoje srce, ljubav prema određenom zanimanju, koliko god da je perspektivno“, ističe Turinski.
Šta zaposleni i kandidati traže od posla
Podaci iz istraživanja pokazuju sledeći poredak faktora:
- Visina plate – 66%
- Međuljudski odnosi – 61%
- Mogućnost napredovanja i učenja – 37%
Ispitanici smatraju da je za dobijanje posla najvažnije znanje, zatim motivacija, a potom radno iskustvo i formalno obrazovanje.
Koliku platu očekuju zaposleni u Srbiji?
Pošto je plata najvažniji faktor, njena visina je od ključnog značaja:
- 35% očekuje zaradu 800–1000 evra
- gotovo trećina očekuje 1000–1500 evra
- 17% bi bilo zadovoljno sa 500–800 evra
- svaki deseti očekuje preko 1500 evra
Stavovi o odlasku u inostranstvo
Podaci pokazuju sledeće:
- 46% ne bi otišlo u inostranstvo
- skoro trećina bi se preselila u neku evropsku zemlju
- 14% bi otišlo u zemlju regiona
- 11% bi se preselilo van Evrope
Raskorak između potreba poslodavaca i želja đaka
Na tržištu rada je sve izraženiji raskorak između potreba poslodavaca i želja đaka kada je u pitanju srednjoškolsko obrazovanje. Trend koji traje godinama, da zanatske, mašinske i građevinske škole upisuje nedovoljno đaka, rezultirao je da upravo iz njihovih klupa izlaze malobrojni radnici koji su se obrazovali za najplaćenija zanimanja.
Na listi se nalaze: varioci, automehaničari, pekari, profesionalni vozači i majstori zanatlije.
Izvor: rts, Foto: Freepik
