Kako visina plate i međuljudski odnosu utiču na odabir posla?

Najnovije istraživanje Infostud-a o očekivanjima zaposlenih u Srbiji i onih koji posao traže pokazuje da visina plate ostaje i dalje najvažniji faktor kod 66 odsto ispitanika.

„Međuljudski odnosi su se držali visokom na prvom mestu deset godina. Plata se popela samo u poslednje dve godine, kako je počela ekonomska kriza, inflacija i slično. Verujem da će se međuljudski odnosi vratiti na čelo, čim se situacija stabilizuje“, predviđa sagovornik Beogradske hronike.

Turinski savetuje sadašnje osmake da ne prate nužno savete roditelja, koji u većini slučajeva glase da upišu nakon srednje škole fakultet kako ne bi ostali bez posla.

„Situacija više nije takva. Na prvom mestu treba da prate svoje srce, ljubav prema određenom zanimanju, koliko god da je perspektivno“, ističe Turisnki.

Istraživanje Infostud-a o očekivanjima zaposlenih u Srbiji i onih koji posao traže

Podaci iz istraživanja pokazuju da visina plate ostaje najvažniji faktor za odabir posla u Srbiji sa 66 odsto. Na drugom mestu su međuljudski odnosi sa 61 odsto, a na trećem mogućnost napredovanja i učenja sa 37.

Ispitanici smatraju da je za dobijanje posla ključno znanje, zatim motivacija, a na trećem i četvrtom mestu su radno iskustvo i formalno obrazovanje.

Budući da je plata najvažniji fator za odabir posla, njena visina je podjednako važna.

Zaradu između 800 i 1000 eura očekuje 35 odsto ispitanika. Nešto manje od trećine očekuje platu između 1000 i 1500 evra, dok 17 odsto smatra da bi im bilo dovoljno između 500 i 800 evra. Samo svaki deseti ispitanik očekuje platu koja prelazi 1500 evra.

Podaci u vezi rada u inostranstvu pokazuju da 46 odsto njih ne bi otišlo, skoro trećina ispitanih bi se preselila u neku evropsku zemlju, a 14 odsto bi se preselilo u zemlju regiona. Van Evrope bi otišlo 11 osto.

Na tržištu rada je sve izraženiji raskorak između potreba poslodavaca i želja đaka kada je u pitanju srednjoškolsko obrazovanje. Trend koji traje godinama, da zanatske, mašinske i građevinske škole upisuje nedovoljno đaka, rezultirao je da upravo iz njihovih klupa izlaze malobrojni radnici koji su se obrazovali za najplaćenija zanimanja.

Na listi se nalaze: varioci, automehaničari, pekari, profesionalni vozači i majstori zanatlije.

Izvor: rts, Foto: Freepik