Skriveni rizici u ugovoru o radu često ostanu neprimećeni jer većina zaposlenih potpisuje dokument na brzinu, verujući da je reč o standardnoj formalnosti. (više…)

U savremenom radnom okruženju sve češće se postavlja pitanje gde su granice kada je u pitanju nadzor nad zaposlenima. (više…)

Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) raspisala je javni poziv za učešće u finansiranju obuka na zahtev poslodavaca u 2025. godini, pružajući bespovratna sredstva za obuke nezaposlenih. (više…)

Kada poslodavci angažuju radnike na obuci ili stručnoj praksi, često se postavlja pitanje kada i kako treba plaćati doprinose za socijalno osiguranje. (više…)

Hibridni model rada postao je ključna tema u poslovnom svetu, kako za zaposlene, tako i za poslodavce. Ovaj model, koji kombinuje rad od kuće i rad iz kancelarije, donosi brojne prednosti i koristi u odnosu na tradicionalni radni model. (više…)

Mart je zahtevan mesec za privrednike, poslodavce i poreske obveznike. Donosi više od 15 važnih poreskih obaveza. (više…)

Prevarant Saša Novaković (ili se bar tako predstavlja) ponovo hara. Ponovila se situacija od pre dve godine, i opet je u pitanju prevara mladih devojaka koje traže posao. (više…)

Poslodavci koji žele da motivišu svoje zaposlene i učine ih posvećenijim na poslu, često se odlučuju za siguran način, davanje poklona za praznike, jubileje, ili čak solidarnu pomoć u slučaju bolesti ili nesreće. (više…)